公司党委书记、总经理余伟胜宣讲职业生涯规划

        为使员工更清晰地认识自我，更好的规划自己的职业生涯，3月27日上午，公司党委书记、总经理余伟胜就《职业生涯规划管理制度》和《薪酬福利管理制度》对全体员工进行宣讲。

        余伟胜详细的讲解了制度的主要条款，以及公司共建事业平台、员工职业通道设计、薪酬体系改革等相关内容；强调以绩效考核为依据，对中层干部实行竞聘上岗，从机制和体制上调动员工积极性，让有能力有激情的员工走上领导岗位。

        余伟胜强调，公司生存和发展最重要的理念是“创造客户，留住客户”，成功无捷径，员工只有把自己的职业发展规划与公司的企业文化紧密相连，才能实现自己的梦想。因此，打造为客户提供优质服务，积极进取，勇于创新，斗志旺盛的团队至关重要。要规范、高效的为客户提供优质的产品和服务，才有可能把公司做大做强做优，创造佳绩。